Pentru oamenii din Botoșani.Un proiect TaxiBT
Social și pensii

Indemnizație pentru creșterea copilului

Indemnizație pentru creșterea copilului. Vezi documentele, pașii și sursele oficiale pentru pregătirea solicitării.

Municipiul Botoșani; competența exactă este în verificareGhid de orientare · surse oficiale incluse

Folosește ghidul pentru pregătire. Confirmă documentele, taxele și termenele la instituția indicată; valorile neconfirmate sunt marcate mai jos.

01 / SITUAȚIA TA

Alege situația care ți se aplică

Răspunsurile adaptează checklist-ul. Dacă nu știi, cerința rămâne de clarificat.

Sursa veniturilor

Alegerea stabilește cerințele aplicabile.

Dorești plata în cont?

Alegerea stabilește cerințele aplicabile.

02 / DOCUMENTELE

Pregătește documentele

Cererea pentru indemnizație / stimulent

Alege prestația corectă.

Actele solicitantului, copilului și familiei

Documentele se adaptează situației.

Dovada veniturilor și a activității

Adeverința și deciziile angajatorului ori documentele activității independente.

Documentul privind concediul

Perioada și data sunt importante.

IBAN pentru plata în cont

Dacă se alege plata bancară.

Se aplică în funcție de situația aleasă.
03 / TRASEUL

Pașii de urmat

1

Verifică perioada de venit și situația celuilalt părinte

Instituția stabilește eligibilitatea și dreptul concret.

2

Depune cererea la autoritatea domiciliului

DAS Botoșani pentru municipiu; pentru altă localitate confirmă primăria competentă.

3

Urmărește decizia și comunică modificările

Reluarea muncii sau schimbarea veniturilor pot afecta dreptul.

04 / TAXE ȘI TERMENE

Costuri și eliberare

Taxa serviciului administrativ: Serviciul de acordare a beneficiului este gratuit; nu reprezintă scutire de costurile unor documente auxiliare.

Decizia agenției teritoriale 15 zile lucrătoare de la înregistrarea la agenția teritorială; comunicarea în 5 zile lucrătoare de la emitere. Primăriile transmit până la 5 ale lunii cererile din luna anterioară; termenul nu începe la depunerea în primărie.

Depunere pentru începutul dreptului 60 de zile lucrătoare după încetarea concediului de maternitate, naștere fără drept la maternitate sau măsura de protecție, după situație. După termen, dreptul începe în principiu la depunere.

PROVENIENȚĂ

Surse oficiale

O accesare automată verifică disponibilitatea sau o schimbare. Data verificării editoriale se schimbă numai după confruntarea cerințelor cu sursele.

Raportează o problemă

Semnalează un act, un link sau o informație care trebuie corectată. Nu include CNP, adrese, date medicale ori documente personale.